Вашите права, гарантирани в трудовото законодателство
- Осигурени сте за пенсия, здраве, трудова злополука, майчинство.
- Времето, през което работите на трудов договор, се зачита за трудов стаж. Това е особено важно, когато настъпи време да се пенсионирате.
- Имате платен годишен отпуск с гарантиран минимален размер от 20 дни. Ако не сте го използвали целия, при прекратяване на трудовия договор ще получите парично обезщетение за неизползваната част.
- Имате право на платен отпуск по болест.
- Ако останете без работа, може да се регистрирате в бюрата по труда и да получавате обезщетение за безработица.
- Ако работодателят Ви не спазва условията по трудовия договор или Ви уволни неправомерно, то може да заведете съдебен иск срещу него.